Définir vos objectif pour votre marque employeur

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Vous envisagez de mettre en place une stratégie de marque employeur mais pour lancer des actions concrètes il est important de bien fixer les objectifs. En effet, ceux-ci vont vous permettre de cibler efficacement vos actions et de mettre l’accent sur ce qui va être important pour votre entreprise. Il peut exister de nombreuses raisons de se lancer dans une stratégie de marque employeur.

Le bien-être en entreprise, un facteur de performance

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Le bien-être en entreprise, un facteur de performance La recherche du bien-être en entreprise Le bien-être en entreprise est une approche holistique du bien-être général des employés. Cela englobe tous les aspects de la vie professionnelle et personnelle de l’employé, notamment la santé physique, mentale et émotionnelle. Il est important pour les entreprises d’avoir une … Lire la suite