5 actions pour favoriser votre RSE
De plus en plus d’entreprises tendent à s’inscrire dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Cela passe notamment par le choix de fournisseurs éco-responsables. Mais aussi, par le biais de services aux entreprises qui misent sur la qualité de vie au travail et le développement durable. Voici donc notre sélection de 5 solutions engagées pour les entreprises qui souhaitent minimiser leur impact sur l’environnement.
1 - Rendre les pauses café plus écologiques
Proposer un poste café éco responsable au travail n’est pas forcément la première action qu’une entreprise met en place dans le cadre d’une démarche RSE. Cependant, son impact environnemental peut être réduit grâce à de nouvelles solutions café, plus respectueuses de la planète et des producteurs. Un choix qui revêt toute son importance lorsqu’on sait que le café (expresso et café long) représente 90% des boissons chaudes consommées en entreprise.
Chez Litha Espresso nous avons pour mission de rendre la pause café plus responsable, durable et engagée. Cela passe par :
👉 une sélection de petites productions de café, riches en qualité ;
👉 un respect du produit, avec des recettes élaborées par un champion de France de torréfaction ;
👉 un engagement pour la planète, avec le don d’1% de notre chiffre d’affaire (sur notre gamme de capsules home compost) à 1% for the planet ;
👉 la mise en place de programmes de recherche et développement qui tendent à minimiser toujours plus notre impact sur l’environnement.
2 - Proposer des collations saines
💡 Le saviez-vous ? 74 % des salariés pensent que les entreprises devraient aider leurs employés en ce qui concerne leur santé et forme physique.*
Nombreuses sont les entreprises qui mettent à disposition de leurs collaborateurs des fruits de saison, ou encore des collations saines comme des fruits secs, des noix et des barres de céréales. Une telle initiative permet de montrer l’engagement de l’entreprise en faveur du bien-être et de la santé de ses collaborateurs et d’affirmer sa marque employeur.
D’ailleurs, ce n’est pas un hasard si on a vu pousser ces dernières années de nombreux services de livraison de paniers fraîcheurs, aussi bien à destination des particuliers que des entreprises. Bien souvent, ces sociétés proposent aux entreprises de devenir le point relais de leurs salariés. L’occasion d‘encourager les collaborateurs à poursuivre leurs bonnes habitudes alimentaires une fois rentrés à la maison.
3- Choisir un fournisseur d’électricité verte adapté aux professionnels
De plus en plus de professionnels font le choix d’opter pour un fournisseur d’électricité verte pour leur entreprise. Une façon de s’engager dans la transition énergétique en participant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Un geste fort, qui leur permet d’être en adéquation avec leurs ambitions en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Mais, depuis la crise de l’énergie et la flambée des prix de l’électricité, le budget énergie constitue plus que jamais un poste de dépense sensible pour les entreprises.
elmy est l’un de ces fournisseurs qui accompagnent les entreprises dans la maîtrise de leur budget énergie, au moyen d’une stratégie d’achats réaliste, adaptée à leurs besoins. La particularité d’elmy, c’est qu’elle défend un approvisionnement vraiment vert. Concrètement, elle n’appuie pas seulement sur le minimum légal des garanties d’origine, mais s’assure d’acheter directement l’énergie auprès de leur parc de producteurs français d’électricité issue de sources renouvelables.
4 - Recycler les déchets
Le recyclage en entreprise est un pilier essentiel dans la démarche éco-responsable. Il ne s’agit pas seulement de trier le papier et le plastique, mais de repenser entièrement notre relation aux déchets. Chaque entreprise peut devenir un acteur de changement en adoptant des pratiques de recyclage intelligentes et innovantes. Cela commence par la sensibilisation des employés à l’importance du tri sélectif et l’installation de bacs de recyclage accessibles et bien indiqués. Puis, aller plus loin en instaurant des partenariats avec des entreprises de recyclage locales, afin de garantir que les déchets soient traités de manière éthique et durable. Ce geste, simple en apparence, a un impact profond : il réduit l’empreinte écologique de l’entreprise, renforce son image de marque responsable et contribue à la préservation de notre planète. En intégrant le recyclage dans ses pratiques quotidiennes, chaque entreprise fait un pas significatif vers un avenir plus vert et durable.
5 - Favoriser les transports doux
Terminons cette sélection de solutions éco responsables à destination des entreprises par une initiative publique : le forfait mobilités durables. Cette mesure, optionnelle pour les employeurs, permet de prendre en charge les frais de transport de leurs employés qui optent pour des moyens de transport durables pour leurs trajets professionnels.
Ces moyens incluent :
- l’utilisation de vélos personnels (y compris électriques) ;
- la participation au covoiturage en tant que conducteur ou passager ;
- l’utilisation de services de mobilité partagée comme le partage de véhicules électriques ou hybrides, et l’accès à des trottinettes ou vélos en libre-service ;
- les transports publics sont également pris en compte, hors abonnements.
Ce forfait peut atteindre jusqu’à 700 € par an pour chaque employé, et cette somme est exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu. Tous les salariés peuvent bénéficier de ce forfait, y compris ceux qui travaillent à temps partiel, bien que le montant puisse être ajusté en fonction de leur durée de travail.
Pauses café, alimentation, recyclage des déchets, énergie ou encore transports : cette sélection de solutions écoresponsables illustrent la multitude d’options qui s’offrent aux entreprises aujourd’hui pour renforcer leur démarche en termes de responsabilité sociétale (RSE). Et ainsi mettre en place des initiatives en faveur de la transition écologique et du bien-être de leurs collaborateurs.
*selon une enquête menée par Myprotein via OnePoll en août 2022.